Москва: Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Вернуться к списку

Предыдущее объявление

Следующее объявление

Разослать это объявление друзьям в социальных сетях!

20 000 руб.

У этого объявления нет фото, поэтому мы разместили здесь рекламу

Продажи, Торговля возможность карьерного роста

Постоянная работа	Занятость
Продажи, Торговля	Профессиональная область
Вакансии менеджера	Специальность
Менеджер по работе с корпоративными клиентами	Вакансия / Должность
20 000 руб.	Зарплата

возможность карьерного роста	Перспектива карьерного роста
активный поиск клиентов; ведение переговоров с потенциальными Заказчиками; организация встреч; проведение презентаций с целью продажи; заключение договоров; контроль за поступлением денежных средств.	Обязаности
оклад + премия + % с продаж (уровень заработной платы не ограничен) полный соцпакет; обучение за счет компании; возможность карьерного роста от индивидуальных результатов; график работы – пн. – пт. с 9 00 до 18.00. Тип занятости Полная занятость, полный день	Условия работы
Бульвар Гагарина дом 27	Местоположение рабочего места
Регион центр	Компания-работодатель

Компания "Регион центр" - сеть городских интернет порталов в 13 городах Центрального Федерального округа, имеющая аудиторию более 1 млн. посетителей, в связи планом развития, производит конкурсный набор на должности

-Менеджера по работе с корпоративными клиентами -оклад+ премия+процент от личных продаж- 20000-25000 рублей

-Старшего специалиста по работе с корпоративными клиентами-оклад+ премия+процент от личных продаж-25000-30000 рублей

-Ведущего специалиста по работе с корпоративными клиентами-оклад+ премия+процент от личных продаж-30000-35000 рублей

в городе Брянске для продажи услуг городского портала и других порталов сети.

Мы предлагаем:

    Вознаграждение‚ достойное профессионалов (система: оклад+премия+проценты от личных продаж)

    На испытательный срок около 15 000 рублей.

    Средняя зарплата менеджеров составляет 25 000 - 35 000, опытных выше.

    Официальное оформление и "белую" зарплату.

    Справедливую оценку труда и Карьерный рост.

    Кадровый резерв пересматривает не реже 1 раза в год.

    Первоначальное обучение и поддержку Наставника.

    Дополнительные бонусы для самых успешных

    Если у Вас еще нет опыта активных продаж,Мы научим, главное, чтобы у Вас было желание работать, профессионально развиваться.

    Обучение за счет компании!

Для опытных специалистов индивидуальный ускоренный план карьерного роста! Stepo.ru