0
 
Курсы, тренинги, семинары
/ 1652
реклама
Объявление N 388325

Подготовка корпоративных тренеров

Вернуться к списку Предыдущее объявление Следующее объявление
0 руб.
Торг уместен
Проголосуйте за цену:
0
0
0
Голосовать
Предложить
Узнать о снижении цены

программа предназначена для

руководителей / специалистов отделов по управлению персоналом, которые занимаются наймом, оценкой, мотивацией, развитием персонала компании/организации / предприятия.

описание программы

цель программы: формирование и развитие умений и навыков в области разработки и проведения корпоративного тренинга.

какие задачи решает обучение по программе:

ознакомление с подходами к проектированию корпоративного тренинга;
освоение методик ведения тренинга, техник и инструментов проведения тренинга;
изучение основных этапов работы тренинговой группы;
формирование и развитие навыков тренерского поведения.

после окончания программы слушатель будет

знать методику ведения групп тренинга: проектирование тренинга, основные этапы работы группы, основные техники проведения тренинга.
уметь создавать систему обучения и развития сотрудников.
использовать навыки тренерского поведения, навыки управления изменениями, происходящими в процессе тренинга.

преимущества обучения по данной программе

данная программа в высокой степени практикоориентирована: соотношение теоретического и практического разделов в программе 20:80.

специалист, прошедший обучение по данной программе, будет вооружен практическими знаниями, которые сможет использовать в работе непосредственно после обучения.

особенности программы

в программе используются следующие методики: интерактивная лекция, ролевые игры, тренинговые упражнения, решение деловых ситуаций.

организация занятий позволяет использовать опыт слушателей (участников обучения), осваивать навыки тренерской работы на примере задач, с решением которых сталкиваются слушатели в своей работе.

программа

основные темы образовательной программы:
1. тренинг как метод обучения и развития персонала в организации: принципы тренинга.

2. особенности обучения взрослых. мотивация участников. типы участников.

3. «предметный» и «динамический» аспекты тренинга.

4. Дизайн и организация тренинга.

5. Основные тренинговые процедуры, инструменты и техники.

6. Требования к личности тренера.

7. Основные умения тренера.

8. Основы взаимодействия с группой. Групповая динамика и её использование на тренинге.

9. Различные стили тренерства и ко-тренерства.

10. Сложные ситуации на тренинге. Работа с трудными участниками.

11. Апробация наиболее практичных тренинговых методов и инструментов.

12. Критерии оценки эффективности деятельности тренера.

13. Диагностика потребности в обучении.

14. Технологии адаптации тренинговой программы и конструирования тренинга под запрос организации.

15. Демонстрация разработанных модулей участниками группы.

16. Анализ индивидуального стиля участников.

17. Оценка эффективности тренинга.

18. Пост-тренинговое сопровождение, отчет по тренингу. Stepo.ru

Объявление в архиве
Бесплатно Можно без регистрации Просто, быстро, удобно
Дайте бесплатное объявление прямо сейчас!
И уже завтра вы сможете продать ваш товар
в любом из 1135 городов России.
Ваша прямая связь с 15 миллионами покупателей.
Без посредников.
© 2008-2016 Stepo.ru