0
 
Курсы, тренинги, семинары
/ 1652
реклама
Объявление N 388326

Психологические инструменты в управлении персоналом

Вернуться к списку Предыдущее объявление Следующее объявление
0 руб.
Торг уместен
Проголосуйте за цену:
0
0
0
Голосовать
Предложить
Узнать о снижении цены

практический семинар предназначен для

руководителей / специалистов отделов по управлению персоналом, которые занимаются наймом, оценкой, мотивацией, развитием персонала компании/предприятия / организации.

основная задача практического семинара

формирование и развитие навыков использования психологических инструментов в управлении персоналом организации.
какие задачи решает обучение по программе семинара:

ознакомление с психологическими приемами и методами, используемыми в hr-менеджменте;
развитие психологических и коммуникативных компетенций директоров и менеджеров по персоналу;
освоение психологических технологий, используемых в оценке персонала;
освоение психолого-педагогических основ обучения и развития персонала, особенностей обучения взрослых, технологий непрерывного образования;
освоение психологических инструментов мотивации персонала, мотивации персонала в условиях реорганизации;
освоение социально-психологических инструментов управления коллективом.

по окончании семинара слушатель будет

знать психологические инструменты в управлении персоналом
уметь выбирать психологические инструменты для управления персоналом с учетом целей и задач организации, уровня развития корпоративной культуры компании/ предприятия / организации.
использовать психологические приемы и методы для:
подбора, оценки и мотивации сотрудников;
снижения сопротивления персонала при внедрении корпоративных стандартов и организационных изменений;
решения проблем лояльности, текучести кадров, сплоченности и управления коллективом;
повышения личной коммуникативной эффективности.

программа семинара

структура образовательной программы:
корпоративная культура компании/фирмы.
компетенции и коммуникации руководителя и специалистов отдела по управлению персоналом.
психологические основы оценки кандидатов на этапе найма.
психологические аспекты оценки и обучения персонала.
лояльность и текучесть персонала, консолидация команды.
мотивация персонала.
психологические подходы к персональной мотивации ключевых сотрудников.
социально-психологические факторы управления коллективом и обратная связь с персоналом.

преимущества обучения специалистов по данной программе

данная программа семинара в высокой степени практикоориентирована: соотношение теоретического и практического разделов в программе 20:80.

специалист, прошедший обучение по данной программе, будет вооружен практическими знаниями, которые сможет использовать в работе непосредственно после обучения.

Использование психологических инструментов в управлении персоналом позволяет сохранять/поддерживать продуктивность работы персонала при снижении финансовых затрат на персонал.

ОСОБЕННОСТИ СЕМИНАРА

В рамках практического семинара используются следующие методики: интерактивная лекция, ролевые игры, практикум, решение деловых ситуаций.

Организация занятий позволяет использовать опыт слушателей (участников обучения), осваивать психологические инструменты в управлении персоналом на примере задач, с решением которых сталкиваются слушатели в своей работе. Stepo.ru

Объявление в архиве
Бесплатно Можно без регистрации Просто, быстро, удобно
Дайте бесплатное объявление прямо сейчас!
И уже завтра вы сможете продать ваш товар
в любом из 1135 городов России.
Ваша прямая связь с 15 миллионами покупателей.
Без посредников.
© 2008-2016 Stepo.ru