Проводится набор сотрудников на должность дистпечера оператора , на постоянную работу или частичную занятость. Требования:ж., возраст 18-30лет. З/п по итогам собеседования. Трудоустройство согласно ТК РФ....
Кадровое агентство Партнер работает с 2007 года На рынке трудоустройства зарекомендовала себя как успешное агентство, которое помогает безработным.По статистики мы устраиваем из 100 человек 87. Работаем мы как и с государственными,...
Хорошооплачиваемая работа для женщин (с 21 года)
Крутитесьна 2-х-3-х работах, но денег все равно не хватает?Хотите зарабатывать больше?Хотите иметь больше свободного времени для себя и своих детей?Хотите быть уверенной в завтрашнем...
1.Предлагаем работу в офисе ( свободный график, высокая оплата, гарантированный заработок)2.Работа для домохозяек ( занятость от 1-го часа в день , свободный график )3.ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ЗАРАБОТОК:1) Секретарь на дом. телефоне.2) Менеджер...
Требуется продавец цветов в цветочную палатку остановочного типа.Опыт работы от 10 лет. Возвраст желательно после 30- 40лет. Требование к продавцу: опыт работы, умение работать со свежесрезанными цветами и браком.все условия обговариваются...
Один из ведущих российских производителей спортивной одежды – компания ADDIC (20 лет успешной работы на рынке) приглашает на работу представителей в городах Озеры, Зарайск, Ожерелье. Мы предлагаем выгодные условия работы и качественную...
Добрый день!Если вы устали в очередной раз искать новую работу,подстраиваться под шефа,коллектив,если вы понимаете что сейчас рассчитовать на нормальную зарплату не стоит,если вы готовы начать работать на себя тогда вам сюда. Вы довольны...
Срочно требуется агент, риэлтор!Требования к кандидату - коммуникабельность, - аккуратность, - умение общаться с людьми, - лёгкость на подъём, - показ объектов в любое время удобное клиентам, - целеустремлённость, обязательность,...
СРОЧНО !!!!!!! В связи с расширением компании производится набор персонала в офис возможность совмещения оплата достойная подробней и запись на собеседование по тел. 97-95-80...
