В крупной производственной компании г. Москва открыты вакансии:
• Комплектовщик
• Упаковщик
• Водитель погрузчика
• Фасовщик
• Разнорабочий
• Грузчик
• Уборщик (ца) и другие
Принимаются на работу не пьющие, не судимые...
Московской шоколадной фабрике требуются контролеры ОТК, опыт работы от 0, 5 года в сфере качества желателен. Полный рабочий день на территории работодателя Обязанности: Выявление некачественных изделий по браковочным признакам...
Требуются разнорабочие с обучением на монтажников вентилируемых фасадов в город Анапа Краснодарский край. Инструмент предоставляется. Оплата два раза в месяц наличным путем.Объемы до конца 2013 года. Сроки вахты индивидуальны. Проживание...
Прямой работодатель из Санкт-Петербурга приглашает сторожа на новую турбазу в Финляндию, с опытом и без Оплата 70 евро за смену
Требования: Для трудоустройства обязателен заграничный паспорт и рабочая виза в Финляндию
При отсутствии...
На работу вахтовым методом, на предприятия страны, по самым высоким расценкам требуются: производственные мастера, токари, фрезеровщики, сверловщики, шлифовщики, газорезчики, сварщики, слесари, зуборезчики, плотники, столяры, жестянщики....
На сборку кедрового ореха приглашаются трудолюбивые, ответственные работники. Работа в Республике Алтай, тяжелая, лентяев и пьющих просим не беспокоить.Доставка за счет работодателя. Оплата высокая, сдельная, за 20 рабочих дней от...
На работу вахтовым методом, на предприятия страны, по высшим расценкам требуются: Литейщики, формовщики, токари, газорезчики, столяры, фрезеровщики, сверловщики, сварщики, слесари, зуборезчики, шлифовщики, плотники, жестянщики, производственные...
Требуются охранники 4-6 разряда, работа в ЯНАО от 1 до 3 месяцев. Официальное трудоустройство, соц.пакет, проживание, питание, спец.одежда за счет организации....
Требуется бригада на Монолитные работы 30 чел. Только граждане Белоруссии. Срочно. Работа заключается в сборке опалубки + вязка арматуры, бетон подается насосом. Работа на 2 года. Информация по тел.: 8(916)144-11-33 Контактное лицо:...
