Москва: Менеджер по подбору персонала

Обязанности: создание кадрового резерва;
- проведение собеседований;
- контроль сотрудников;
- обучение и сопровождение новых партнеров;
Требования: специальное образование не требуется;
- опыт работы и наличие ПК, выход в интернет;
- умение работать в коллективе приветствуется;
- умение грамотно составлять короткие бизнес-предложения и создавать презентации приветствуется;
- умение грамотно общаться голосом.
Условия: официальное трудоустройство по ТК РФ;
- занятость 4-5 часов ежедневно, возможность совмещения с основной работой;
- обучение за счет компании;
- по итогам работы премии и бонусы;
Собеседование проводится в порядке очередности, пишите на эл. почту. Stepo.ru