Вакансии и поиск работы в Москве

Ошибки при поиске работы

Ошибка 1. Сомнения и страхи.
Такая проблема зачастую возникают у молодых людей, которые недавно закончили образование и столкнулись лицом к лицу с трудоустройством. Они боятся отказов, не знают как себя везти на собеседованиях и пытаются каким-либо образом отстраниться от неловких ситуаций. Это считается психологическим барьером.
Совет: Могу посоветовать только одно – преодолеть себя, сделать первый шаг навстречу неизведанному. Необходимо “запрограммировать” себя на успех и быть уверенным в своих силах. Представьте такую ситуацию – Вы с довольным лицом выходите с собеседования и понимаете, что Вас уже взяли на хорошую работу. Прокрутите в голове этот успех, и он поможет вам в реальной жизни.

Ошибка 2. Не сформулированная цель.
Часто в резюме пункт “Цель” пишут такие нелепые фразы: “Ищу интересную работу с возможность быстрого карьерного роста”, “Поиск работы с достойной зарплатой”. Я не понимаю, зачем, вообще, устраиваться на работу, если не имеешь представления о том, чего ты хочешь.
Совет: Излагайте конкретные цели и не используйте избитые фразы, которые не имеют под собой ничего.

Ошибка 3. Плохо составленное резюме или неэффективное резюме. Резюме при поиске работы должно произвести впечатление. Сейчас на просторах Интернета имеется большое количество различных шаблонов и даже рекомендаций по правильному составлению. Даже у нас имеется такая статья, рекомендую ознакомиться с ней здесь. Но даже если ваше резюме будет идеально составлено, красиво оформлено, но не будет содержать сути, то ваше резюме отправится в корзину.
Совет: Не допускайте шаблонного составления резюме, выделяйтесь из толпы. Составляйте свое уникальное резюме, тщательно прописывая достижения и преимущества. Не поленитесь затратить на составление резюме как минимум 2 часа.

Ошибка 4. Пассивность в поиске работы. Среднестатистический соискатель, разослав свое резюме в несколько компаний и разместив в Интернете в надежде, что его засыплют ответными письмами, сидит и ждет. И больше ничего не предпринимает. Да, если ваше резюме написано качественно, то вам будут звонить и приглашать на собеседования, но это продлится буквально пару недель. А потом произойдет затишье.
Совет: Не сидите просто так, сами звоните компаниям и интересуйтесь, дошло ли резюме и когда ждать ответный звонок. Берите инициативу на себя, напоминайте о себе чаще, добивайтесь встреч.

Ошибка 5. Неадаптированное резюме. Почти все соискатели совершают данную ошибку. Они бездумно отправляют одно и то же резюме на все вакансии, забывая их подредактировать под особенность конкретной вакансии. Такие люди пытаются взять массовостью, а не качеством рассылаемых резюме. Например, соискатель обладает различными навыками и опытом работ, таким как программист, SEO-оптимизатор и дизайнер. Обычно, такие соискатели пытаются составить полное резюме, которое будет соответствовать всем вакансиям одновременно.
Совет: Необходимо подробно расписать свой опыт, интересный конкретному работодателю. Нет необходимости затрагивать другие аспекты вашего опыта.

Ошибка 6. Необоснованные зарплатные и карьерные амбиции. Работодатели любят задавать такой вопрос: “Какую зарплату Вы хотите получать?” Многие озвучивают запредельные суммы, а причина в том, что они не умеют оценивать свои навыки на рынке труда. Если высокую зарплату озвучивают высококвалифицированные специалисты, имеющие большой опыт и достойные рекомендации с предыдущих работ, то это нормально. Но когда такую зарплату требуют люди, которые не представляют собой ничего в сфере, на которую устраиваются, то тогда понятно, что это необоснованные амбиции. Совет: Ориентируйтесь на рынке труда и умеючи оценивайте свои знания и опят работы.