0 руб.
Требуется менеджер, опыт работы приветствуется, готовность обучаться, з/п сдельная...
|
0 руб.
Требования: • Ответственность • Пунктуальность • Умение работать с большим объемом информации • Опыт работы приветствуется Обязанности: • Ведение кадрового делопроизводства • Подбор персонала и направление на стажировку • Помощь руководителю...
|
500 руб.
Требуется продавец на неделю молочными коктейлями, район Взлетка оплата сдельно 500+% день с 10:00 до 20:00. с 7.10.2013....
|
20 000 руб.
Требования: Коммуникабельность, Ответственность, Целеустремленность.
Обязанности: Работа с клиентами. Помощь руководителю в решении организационных вопросах. Принимать входящие звонки, оформление документации, консультация. Составить...
|
4 000 руб.
Требуется помощник системного администратора(smarthand) на неполный рабочий день. Вежливость, пунктуальность, воспитанность. Зарплата от 4000р...
|
24 000 руб.
Требуется продавец- консультант в магазины детской одежды: Район: Беговая Приглашаем на работу девушек с гражданством РФ от 25 до 45 лет с опытом работы по продаже одежды для новорожденных, детской и подростковой одежды. График работы...
|
15 000 руб.
Приглашаем на должность с частичной или полной занятостью по работе в сети Интернет. График свободный, Возраст не ограничен. Идеальный вариант для тех, кто не может работать полный день. Тексты объявлений предоставляются. Требования:...
|
50 000 руб.
Работа Санкт-Петербург ПОСТОЯННАЯ РАБОТА И ПОДРАБОТКА ОТ ПРЯМОГО РАБОТОДАТЕЛЯ! ОТКРЫТ НАБОР ДЛЯ ГРАЖДАН РФ, СНГ И РБ НА ПРОИЗВОДСТВО (Узбекистан, Таджикистан, Киргизия, Казахстан, Молдова, Украина) ОТ 18-55 ЛЕТ БЕЗ ВРЕДНЫХ ПРИВЫЧЕК...
|
20 000 руб.
Крупная международная компания приглашает на работу (подработку) студентов, можно без опыта работы, на должность менеджера по персоналу и менеджера отдела сбыта. Возможна работа по месту жительства. Плавающий график. Собеседование...
|
20 000 руб.
Работа для студентов старших курсов. Неплохой задел на будующее. Студенты юридического направления приветствуются. Подробности при встрече....
|